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課程管理中心主任

18W-25W/年 / 四川-成都-雙流區 / 三年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于2019-12-04

課程管理中心主任/ 18W-25W/年

職位詳情

任職條件:
1.30-45周歲,三年以上同崗位工作經歷,大學本科及以上學歷,教育相關專業;
2.具有先進的教育教學理念和教研能力,具備卓越的管理理念,能建立并完善學校教學管理體系;
3、具有一定師資開發和管理教師團隊經驗;
4、熱愛教育事業,為人正直、誠實,具有團隊合作精神和優秀溝通能力。
崗位職責:
課程管理中心主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,負責組織、實施和管理學校教學、教務工作。主要職責如下:
一、組織教師學習和貫徹新課改理念、課程標準以及上級有關教育教學工作的指示精神,認真貫徹教育方針,全面提升教育教學質量。
二、協助校長負責組織和指導教學工作,制定學校教學工作計劃,研究提高教學質量的措施,召開學校有關教學工作的各種會議,學期結束寫出本期教學工作總結。
三、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務,審查教師教學工作計劃,檢查執行教學計劃、教材的情況,檢查教師的教案。安排教師業務、文化學習內容,并定期檢查。
四、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃,督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況,有計劃地輪流參加各教研組活動,了解情況,指導教學。
五、有計劃有步驟地開展教學講座,組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗,指導教學方法的改革,組織專題討論,組織教學經驗的總結和交流,幫助教師不斷提升教學技能。
六、經常及時了解教師教學情況,通過聽課,參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式,幫助教師總結教學經驗,提出改進和提高教學質量的具體措施。
七、落實教學的各項規章制度,科學安排課程表和作息時間表,抓好教學常規管理工作,保證正常的教學秩序。
八、定期召開教研組長和任課教師會議,討論教學中的有關問題,交流教研組和優秀教師教學經驗,推動教學研究工作的深入開展。
九、結合學生實際,協助校長組織開展教學改革,抓好國家課程、地方課程和校本課程相結合的課程體系建設和實施。組織和指導學生開展文體、科技等課外學科小組活動。
十、協助校長組織招生及新生入學編班工作,審定學生入學、升級、畢業、轉學、休學、復學等事宜,建立健全學籍檔案,負責學生個人檔案的建立和管理。
十一、調控學生在校活動量及作業量,減輕學生過重課業負擔。組織期中、期末考試和成績評定工作,組織教師進行教學質量的分析和總結工作。
十二、做好教學文書及教學檔案的建設和管理工作,負責教學參考書、工具書、教學儀器等的訂購申請和管理工作,負責循環教材的回收和使用工作。

福利待遇

聯系方式

劉老師:028-**** (點擊查看完整電話)
地點:四川省成都市順城大街308號冠城廣場38樓 查看地圖
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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學校類型:民辦學校

學生人數:5000人以上

教師人數:500人以上

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